【TSYY2万株の現実】含み損140万でも月140万CF|社畜の総資産戦略 2025/12/29 | 40代社畜のマネタイズ戦略

【TSYY2万株の現実】含み損140万でも月140万CF|社畜の総資産戦略 2025/12/29

TSYY
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第1章|今週の市場環境と「数字の現実」

2025年末の市場は、一見すると静かだ。
だが、水面下では構造的な変化が進んでいる。
日米ともに金融政策は「正常化フェーズ」
金利は下がらない
インフレは完全には終わらない
成長は鈍化するが、止まらない
この環境で重要なのは、

**「値上がり益」ではなく「キャッシュフロー」だ。

株価は上下する。
含み損も含み益も揺れる。

しかし――
毎月・毎週、いくら“現金”が入ってくるか
ここだけは、嘘をつかない。

TSYYのような高分配・高回転型ETFは、
この環境で異質な存在感を放っている。
株価は下がる

だが分配は出続ける
市場が荒れるほど、短期回転は活発になる
市場は不安定。

だからこそ「分配金マシン」は価値を持つ。

第2章|TSYYとは何か? なぜ2万株なのか

TSYYは、
テスラ株を原資産としたカバードコール戦略ETFだ。
重要なのはここ👇
値上がりを“取りに行かない”
ボラティリティを“現金化”する
上下動そのものを収益源にする

つまり、
株価の成長ではなく「時間」を売っているETF

現在の状況:TSYY:2万株取得単価:約6.45ドル現在値:約5.96ドル含み損:約▲140万円

普通の投資家なら、ここで不安になる。
だが、TSYY投資家が見るのはここ👇

月キャッシュフロー:約140万円週キャッシュフロー:約35万円

税引後でも確定入金
評価損は“紙の数字”。
分配金は“銀行口座の現金”。
評価額より、入金額を見ろ
これがTSYY戦略の核心だ。

第3章|含み損はどうでもいい理由

多くの人は、こう考える。
含み損=失敗
評価額=自分の価値
下落=恐怖
だが、それは「労働収入脳」**だ。

資本の世界では違う。

含み損 → 何も起きていない売却 → 初めて損益が確定する分配 → それとは独立して発生する

TSYYは、
「価格」と「収益」を切り離した商品
だから、
株価が下がっても
分配金が出ている限り
キャッシュフローは生きている
これは、不動産に近い。

物件価格が下がっても
家賃が入れば問題ない
資本主義は冷酷だが、ルールは一貫している。

第4章|会社員という「最低限装置」

このラインより上のエリアが無料で表示されます。

会社員は、かつて安全装置だった。
しかし今は違う。

年功序列 → 機能不全終身雇用 → 崩壊給与 → インフレに負ける

それでも多くの人は、
「会社にしがみつくしかない」
と思い込まされている。

本当の問題はここ👇

給与“額面”を見ている貯金“残高”を見ている評価損益を恐れている

見るべきは、これだけ。
手取りキャッシュフロー
毎月いくら入るか
働かなくても入るか
寝ていても増えるか

会社員は最低限でいい。
裁量があり、
時間を切り売りしない環境へ
少しずつ移行すればいい。

第5章|最終章:資本主義で生き残る者

資本主義は、優しくない。
努力は報われない
真面目さは評価されない

数字だけが真実
だが、逆に言えば――

数字を味方につけた者は、極端に強い

現在地:不動産CF:月34万TSYY分配:月140万給与(手取り):月95万合計CF:約270万/月

これはもう「労働者」ではない。
キャッシュフローを操る側

今後は、TSYY → IGLDなどへ分散健康(血圧・体重・脈拍)を最優先歩く・鍛える・寝るメンタルを壊さないマシン(資本装置)を守れ。

身体は最重要資産だ。

結論含み損はどうでもいいキャッシュフローがすべて会社員は最低限資本装置を複数持てTSYY 2万株は、「自由時間を買うための装置」である。

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